해움 인사이트
한 쟁점, 하나의 기준.
결론과 근거를 먼저 씁니다. 그다음 회사와 근로자가 각각 챙길 것을 덧붙입니다. 누가 읽어도 답은 같습니다.
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결론과 근거를 먼저 씁니다. 그다음 회사와 근로자가 각각 챙길 것을 덧붙입니다. 누가 읽어도 답은 같습니다.
대표가 직접 조사하면 안 됩니다. 이해관계가 없는 외부 전문가에게 맡기는 것이 가장 안전합니다. 소규모 사업장이면 노동청 감독관이 직접 조사에 나설 수 있습니다.
안전·보건 조치 의무를 어겨 최근 1년간 3명 이상이 산업재해로 사망하면 과징금 대상입니다. 2027년 4월 28일부터 시행되니, 지금 위험성평가와 도급 작업 안전조치를 점검해야 합니다.
원청이 하청 근로자의 근로조건을 실질적이고 구체적으로 지배·결정한다면, 그 범위에서 원청도 사용자로서 교섭에 응해야 합니다. 모든 의제가 아니라 원청이 실제로 정하는 근로조건이 대상입니다.
같은 쟁점도 사업장마다 사실관계가 다릅니다. 상황을 알려 주시면 판단을 먼저 말씀드립니다.