노동사건 대리
Labor Attorney
노동사건 대리
해고, 체불, 산재 등 법률분쟁을 신속하고 성공적으로 해결하여 의뢰인의 권리보호를 위해 최선을 다하겠습니다.
대리인으로 선임되는 순간부터는 해당 사건의 당사자로서 사건을 총괄하여 진행하며 처음 겪는 힘들고 어려운 그 길에 든든한 조력자로 함께 합니다.
부당해고
사용자로부터 정당한 이유없이 해고ㆍ휴직ㆍ정직ㆍ전직ㆍ감봉 기타 징벌을 당한 근로자는 관할 지방노동위원회에 부당해고 등의 구제신청을 할 수 있습니다.
부당노동행위
사용자로부터 노동조합의 업무를 위한 정당한 행위를 이유로 불이익을 받는 등 권리를 침해당한 근로자 또는 노동조합은 관할 지방노동위원회에 부당노동행위 구제신청을 할 수 있습니다.
임금체불
임금 지급일에 임금 전액을 지급 받지 못한 경우 또는 노사 간에 별도 합의 없이 퇴직 후 14일 이내에 지급받아야 할 금품(임금, 퇴직금, 기타금품)을 사용자가 미지급 한 경우 근로자는 노동청에 진정 또는 고소 할 수 있습니다.
대지급금
(체당금)
단순 임금체불 뿐 아니라 기업이 도산하거나 휴업·폐업 등의 사유로 근로자에게 임금이나 퇴직금을 지급하지 못한 경우 국가가 사업주를 대신하여 최종 3개월분 임금과 최종 3년간의 퇴직금을 지급하는 제도입니다. 노무사를 통하여 고용노동부 관할 노동청에 진정 및 조사부터 근로복지공단의 신청 및 지급까지 일괄하여 진행하실 수 있습니다.
산업재해
근로자가 업무상 사유로 부상·질병· 장해 또는 사망한 경우 근로자나 사업주의 과실 유무를 불문하고 국가가 사업주를 대신하여 재해 근로자 또는 그 가족에게 보상해 주는 제도입니다.
직장내괴롭힘
직장내 괴롭힘이란 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적, 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위입니다. 직장내 괴롭힘이 발생하면 사업장에서는 법에 따른 조치를 취하여야 하는 제도입니다.
주요 노동사건 처리 실적
노동위원회
2012. 00개발 부당해고 구제신청
2013. 로얄000 부당해고 구제 신청 외10건
2014. 삼00수 부당해고 및 부당노동행위 구제신청 외 8건
2015. 현대00시스템 부당해고 구제신청 외 2건
2016. 새0000구 부당해고 구제신청 외 5건
2017. 토00주식회사 부당해고 구제신청 외 4건
2018. 파0000프로덕트 부당해고 구제신청 외 6건
2019. 대0기업 부당해고 및 부당노동행위 구제신청 사건 외4건
2019. 홈플00 부당전보 및 부당노동행위 구제신청 외 6건
노동청
정기, 특별 근로감독 대응 다수(최근 10년간 50건 이상)
광역근로감독 사내하도급 불법 파견 지도감독
외국인 고용사업장 지도 점검
모성보호감독 대응
기간제법 차별특별감독 대응
장시간 근로개선 근로감독 대응
제조업체 산별 노동조합 진정사건 대응 다수 (무혐의 처분)
제조업체 기업별 노동조합 진정사건 대응 다수 (무혐의 처분)
임금체불, 직장내괴롭힘 신고사건 대응 처리 다수
주요 강의 실적
∙ 한국산업단지공단-중소기업CEO를 위한 노동법률 강의
∙ 한국기계공업협동조합-저성과자관리방안, 노동부가이드라인
∙ 건강가정지원센터-기초노동법 및 사건별 대응방안
∙ 한국산업단지공단-차세대CEO를 위한 노동법 및 불법파견 강의
∙ 인천상공회의소 ICCA-노동법률 강의
∙ 00대학교-기초노동법 및 직장예절 강의
∙ 부천00도서관-노동인권교육
∙ 인천고령사회대응센터-종사자 대상 교육 강의, 사업주 워크샵
∙ 검단산업단지 , 중부고용노동청, 고양벤처센터, 남양주고용센터, 한국산업단지공단 등-사업주 대상 노동법 강의
∙ 00공업고등학교-기초노동법 및 산업안전법 강의, 학교내 노사관계의 이해
∙ 천주교 인천교구-종사자대상 강의, 사제평생교육 노동법 강의
∙ 0000병원-부서장 평가면담 FEEDBACK 강의
∙ 매년 자문회원사 인사담당자 대상 세미나 개최 외 다수
